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勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣是近年來越來越火熱的用工形式，你對(duì)于勞務(wù)派遣了解多少呢，勞務(wù)派遣又有哪些優(yōu)勢(shì)呢？接下來跟小編一起來看下。
簡(jiǎn)化手續(xù)，減少勞資糾紛，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，降低成本和費(fèi)用，自主靈活的就業(yè)以及規(guī)范的用工行為。
首先，在我國(guó)舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，所有工人都屬于工作單位，是鐵飯碗，人員能進(jìn)不能出。 在我國(guó)現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起。 工人在流動(dòng)，“單位人”成為“社會(huì)人”是必然趨勢(shì)。隨著勞務(wù)派遣制度的實(shí)施， 用人單位只需要與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，就可以讓派遣公司派工人來工作，用人單位與勞動(dòng)者之間沒有勞動(dòng)關(guān)系。
其次，“你用人，我管人”是勞務(wù)派遣的另一特征。 以勞務(wù)派遣公司為中心，派遣公司與派遣員工之間建立從屬聯(lián)絡(luò)，派遣公司與用人單位之間進(jìn)行協(xié)作，派遣員工與用人單位之間進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。 顯然，用人單位只負(fù)責(zé)人才工作作業(yè)，而其余所有操作，包括工資發(fā)放、繳納社保公積金，簽訂、續(xù)簽和解除合同等都由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。這用人的方式為用人單位節(jié)省了很多事情，并減少了因大量加工操作而引起的工作量和相關(guān)費(fèi)用。
第三，勞務(wù)派遣公司“一手托兩家”，更有利于勞務(wù)供需的雙向選擇，也有利于當(dāng)事人的責(zé)任和權(quán)利的保障。
以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣的基本介紹及其優(yōu)勢(shì)，更多資訊盡在匯思勞務(wù)公司m.25xt.cn
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