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人力資源外包就是企業把公司員工、整個部門、一個項目等外包給人力資源公司，包括員工工資發放，社保公積金繳納，工傷報備等。這一方式可以為企業節省大量人力資本，滿足企業需求，但前提是要找個靠譜的公司，下面小編就來給大家說下阜陽人力資源外包公司靠譜嗎？
人力資源外包對提高企業效率有非常明顯的作用:
時效性:人力資源外包模式可以借助專業領域人力資源解決方案提供商的行業經驗，快速為崗位安排合適的人才;
可控性:如使用人員對外包提供的人才不滿意，可隨時要求外包人才公司更換，實現對工作結果的高度控制
靈活性:外包員工都是與人力資源公司簽訂的勞動合同，再由用人單位和人力資源公司簽訂協議，用人用人單位發生任何資金、人員、流程上的變化，需要暫停、終止執行中的項目的，可靈活調整業務 ，大大的降低了用工風險。
不管是什么性質公司，做了人力資源外包業務，都需要根據自身的需要和情況進行調整，這些也都要在協議中講明雙方的權利義務，因此，可靠的人力資源外包公司將了解企業的需求，然后提供報價。扣除越細，就越可靠!
上面就是給大家介紹的阜陽人力資源外包公司靠譜嗎？，相信對企業來說有了很大的幫助，在這也提醒大家找靠譜的人才外包公司合作很重要!更多資訊盡在匯思勞務公司m.25xt.cn
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