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許多人不了解，既然公司可以自行招聘員工，他們為什么需要找到勞務派遣公司來完成員工招募？ 這樣一來，就需要向勞務派遣公司支付管理費，是不是增加了成本？ 其實不然。 如果企業可以找到正規的勞務派遣公司進行合作，可以在很大程度上節省人力和物力，那么阜陽勞務派遣公司有什么好處呢？
許多公司都有淡季和旺季。 在淡季期間，公司不可能籌集大量員工。 這無形中增加了公司的運營成本。 因此，用工旺季時企業需要大量的員工，這時企業可以通過勞務派遣公司獲得人力，用來彌補空缺；淡季時，企業不需要這么多工人，可以把派遣工派遣回勞務派遣公司，如此一來，就節省了大量人力成本。大多數的勞務派遣公司的服務項目不僅包括勞務派遣，還包括勞務外包和人事代理，人力資源等服務。 據了解，大多數勞務派遣工人是社會上的下崗工人， 勞務派遣公司的存在能夠為失業者提供就業，還能夠為企業提供用工需求，可謂是三贏。
當公司處于不同的發展階段時，勞務派遣工人的數量和技能要求是不同的。當前情勢的發展，使得勞務派遣人員的工作時間更靈活，可以彌補不同時期，不同職位的公司的就業需求，并幫助公司成功解決因發展條件變化而引起的更大的員工流失問題。
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