工傷保專題
保險特點：
（一）轉嫁用工風險——應由雇主承擔的賠償，保障范圍內將風險轉嫁給保險公司
（二）人員可更換——考慮人員存有流動性，可按月到保險公司做人員批增或批減
（三）賠款直接支付給公司帳戶——傳統員工險作為員工福利，賠款支付給員工個人賬上，即使賠付也轉嫁不了用工風險，【工傷保】理賠款賠付給投保企業
（四）提高員工福利——保險健全，員工自然滿意，凝聚力更強，吸引力更強
（五）保費可計入企業成本，增值稅專用發票可以抵扣。
（六）賠償項目包括死亡、殘疾、醫療費、誤工費、住院補貼。
（七）工傷保險診療目錄范圍之內，除去免賠全部賠付——傳統員工險打折賠付
（八）2000元以下醫療費報銷資料齊全，十個工作日賠付。
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