社保相關
社保一般是由單位繳納的，我們不需操心多少繳納事務。如果由于暫時性的失業或辦理社保人員不專業等其他原因而導致社保中斷繳納，而社保斷交后，我們有在醫療保險，退休福利，生育等方面需求時，就會涉及到社保補繳的問題了，這時補繳社保會有時間限制嗎？
根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應該在自用工之日起的三十日內，為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。沒有辦理社會保險登記的，將由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定，用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費，將由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
由于社保斷交對個人影響很大，小編建議停繳不要超過三個月，還是未再就業，可以尋找社保代繳公司代為繳納。很多人快到退休年齡后，發現自己的社保繳納不滿15年，想一次性補繳清，但是以安徽阜陽的現有政策來看，社保補繳最多能一次性補齊到2018年7月份的，也就是說2018年7月份之前的社保是不能辦理補繳的（具體可以補繳的情況也可以咨詢社保局）。
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